單項(xiàng)選擇題（）起源于臨床心理學(xué)和精神病治療法，作為誘出被試者內(nèi)心思想情感的一個(gè)手段?，F(xiàn)在每當(dāng)不宜直接提問(wèn)或研究的真正目的不宜暴露時(shí)會(huì)采用。

A.廣義的投射技術(shù)
B.投射技術(shù)
C.狹義的投射技術(shù)
D.構(gòu)造投射


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1.單項(xiàng)選擇題它是事實(shí)報(bào)告計(jì)算機(jī)輔助分析的考核性品德測(cè)評(píng)方法他是（）。

A.主觀量表測(cè)評(píng)法
B.OSL品德測(cè)評(píng)法
C.問(wèn)卷測(cè)驗(yàn)法
D.FRC品德測(cè)評(píng)法

2.單項(xiàng)選擇題（）是先選擇某一中介變量，對(duì)諸種不同類別或病不同質(zhì)的品德測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)一性的轉(zhuǎn)化，對(duì)他們進(jìn)行近似同類同質(zhì)的量化。

A.品德測(cè)評(píng)的類別量化
B.品德測(cè)評(píng)的當(dāng)量量化
C.品德測(cè)評(píng)的順序量化
D.品德測(cè)評(píng)的模糊量化

3.單項(xiàng)選擇題在教育與心理的測(cè)量評(píng)價(jià)中，其定義有三個(gè)基本要素：（）、數(shù)字符號(hào)以及分配數(shù)字符號(hào)的法則。

A.測(cè)量評(píng)價(jià)對(duì)象
B.操行評(píng)語(yǔ)
C.品德測(cè)評(píng)
D.統(tǒng)一的測(cè)評(píng)方法

最新試題

試述人事測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)獲取階段。

題型：?jiǎn)柎痤}

MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代人事測(cè)評(píng)得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從測(cè)評(píng)標(biāo)志表達(dá)的形式看，測(cè)評(píng)標(biāo)志可分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人事測(cè)評(píng)的誤差來(lái)源多種多樣，被測(cè)者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測(cè)者因素的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺(jué)地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無(wú)術(shù)。這種人事測(cè)評(píng)的誤差屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述確定測(cè)評(píng)人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)柎痤}