多項(xiàng)選擇題情緒疏導(dǎo)的基本原則有()

A.尊重個(gè)體差異
B.關(guān)注情緒表達(dá)
C.鼓勵(lì)自我調(diào)節(jié)
D.倡導(dǎo)積極情緒
E.消除消極情緒


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1.多項(xiàng)選擇題擇業(yè)指導(dǎo)的主要方法有()

A.不提供職業(yè)信息
B.自我分析評(píng)價(jià)
C.制定職業(yè)規(guī)劃
D.進(jìn)行面試技巧培訓(xùn)
E.進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試

2.多項(xiàng)選擇題開展擇業(yè)指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的原則有()

A.不需要尊重?fù)駱I(yè)意愿
B.誠實(shí)客觀
C.承擔(dān)責(zé)任
D.與時(shí)俱進(jìn)
E.個(gè)性化與差異性兼顧

3.多項(xiàng)選擇題招聘信息中容易讓求職者產(chǎn)生誤解或者困惑有()

A.職位描述不清晰
B.職位要求過高或過低
C.工作時(shí)間和地點(diǎn)不明確
D.薪資結(jié)構(gòu)模糊
E.招聘流程不合理

4.多項(xiàng)選擇題招聘信息中通常會(huì)包含的內(nèi)容有()

A.招聘的職位和職位描述
B.公司的背景和業(yè)務(wù)范圍
C.要求的資格和經(jīng)驗(yàn)
D.薪資和福利
E.應(yīng)聘的流程和時(shí)間安排

5.多項(xiàng)選擇題我國《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定保障殘疾人合法權(quán)益的主要措施有()

A.殘疾人聯(lián)合會(huì)、殘疾人及其親友或者其他單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議
B.電視、廣播、電影、網(wǎng)絡(luò)等應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行相關(guān)職責(zé),促進(jìn)殘疾人信息交流無障礙
C.可以從事有害健康工種或者在嚴(yán)重污染環(huán)境下作業(yè)的組織,應(yīng)當(dāng)安排殘疾人員從事國家規(guī)定的適合殘疾人的工作
D.任何組織或者個(gè)人不得歧視、侮辱、虐待或者遺棄殘疾人
E.國家保障殘疾人享有各項(xiàng)社會(huì)保障的權(quán)利

6.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》,以下行為被禁止的有()

A.殘疾兒童接受義務(wù)教育,可以緩收學(xué)費(fèi)
B.拒絕招收符合國家規(guī)定的錄取要求的殘疾學(xué)生入學(xué)
C.對(duì)無生活來源的殘疾人置之不理
D.任何組織或者個(gè)人不得以殘疾為由拒絕辦理涉及殘疾人的業(yè)務(wù)
E.殘疾人在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利

7.多項(xiàng)選擇題《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)人的是()

A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.政府
D.社會(huì)保險(xiǎn)基金
E.非因工受的傷害,沒有得到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)娜藛T

8.多項(xiàng)選擇題《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織有()

A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
B.基層人民調(diào)解組織
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織
D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
E.司法調(diào)解組織

9.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》,下列行為被認(rèn)為是促進(jìn)就業(yè)的措施有()

A.發(fā)展各類教育事業(yè),并進(jìn)行職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)
B.培育和完善統(tǒng)一開放、競(jìng)爭有序的人力資源市場(chǎng),加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
C.縣級(jí)以上人民政府落實(shí)激勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)的扶持政策,對(duì)企業(yè)吸納失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)的,給予稅收優(yōu)惠或者社會(huì)公益性崗位補(bǔ)貼
D.鼓勵(lì)和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
E.縣級(jí)以上地方人民政府和有關(guān)部門根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,鼓勵(lì)、支持發(fā)展就業(yè)容量大、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),并給予相應(yīng)的政策扶持

10.多項(xiàng)選擇題下列是《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》中關(guān)于就業(yè)援助的規(guī)定有()

A.應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)援助制度
B.實(shí)施就業(yè)援助的具體措施
C.政府投資開發(fā)的公益性崗位
D.實(shí)施再就業(yè)援助的措施
E.為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)

最新試題

由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,以鼓勵(lì)簽訂長期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

問詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、()三方面的情況。

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面,要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作后5-10年內(nèi),出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于()的基本特征。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由()構(gòu)成。

題型:多項(xiàng)選擇題

職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。

題型:單項(xiàng)選擇題

開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

員工感到在企業(yè)干沒前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問題。

題型:單項(xiàng)選擇題