填空題根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于該單位在職職工總數(shù)的（）。
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最新試題
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
題型：單項選擇題
以下哪一種認識是正確的？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量，說法不正確的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
按照職工代表大會的法定職權(quán)，下列哪一種說法是正確的？（）
題型：單項選擇題
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效？（）
題型：單項選擇題
開展勞企協(xié)商時，下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求？（）
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度是指（）根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的，在該單位實行的有關(guān)組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
題型：單項選擇題
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動行政部門法定職責(zé)的是（）
題型：單項選擇題