A.勞動力市場總體供求信息
B.人力資源信息
C.用人單位信息
D.求職者個人信息
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A.季節(jié)性就業(yè)矛盾
B.結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾
C.摩擦性就業(yè)矛盾
D.周期性就業(yè)矛盾
A.信息發(fā)布內(nèi)容涉及版權(quán)侵權(quán)
B.宣傳內(nèi)容涉及未經(jīng)著作權(quán)人許可發(fā)表的作品信息
C.發(fā)布信息錯誤導致侵權(quán)
D.信息發(fā)布中涉及個人隱私
A.用人標準方面“偏頗”
B.工資待遇方面“摳門”
C.留人穩(wěn)崗方面“薄弱”
D.指導培訓方面“輕視”
A.信息經(jīng)濟時代，信息網(wǎng)絡方式是最理想的選擇，范圍廣，成本低
B.洽談會方式最為適合，面對面可以了解的更加詳細，深刻
C.中介機構(gòu)代理比企業(yè)自行招聘更專業(yè)，更符合要求
D.招聘方式?jīng)]有絕對的優(yōu)劣之分，應該視具體情況選擇
A.政府網(wǎng)站
B.數(shù)字化人力資源市場平臺
C.校園招聘
D.其他互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站
A.“今天的演出不成功，一定是我準備工作不充分造成的”
B.“我失業(yè)了--沒有人愿意再雇傭我”
C.“這項工作一聽名字就知道自己干不好”
D.“我應該面試成功”
A.服務他人
B.發(fā)揮智慧
C.成就自我
D.施展技能
A.校園就業(yè)宣講會
B.招聘會
C.人才洽談會
D.職業(yè)介紹機構(gòu)
A.幫助服務對象自我調(diào)整
B.幫助服務對象自我理解
C.幫助服務對象自我成長
D.幫助服務對象自我實現(xiàn)
A.活動時間
B.活動地點
C.主辦單位
D.宣傳方式
最新試題
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)所屬場地或社區(qū)標志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。
在職業(yè)指導服務工作中，作為職業(yè)指導人員，應找準定位，明確崗位職責，提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導（）的職業(yè)道德要求。
職業(yè)指導工作者應將（）簡要地介紹給服務對象。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細服務，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務。這體現(xiàn)出（）原則。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的（）工作。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標，科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。