A.服務他人
B.發(fā)揮智慧
C.成就自我
D.施展技能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.校園就業(yè)宣講會
B.招聘會
C.人才洽談會
D.職業(yè)介紹機構
A.幫助服務對象自我調整
B.幫助服務對象自我理解
C.幫助服務對象自我成長
D.幫助服務對象自我實現(xiàn)
A.活動時間
B.活動地點
C.主辦單位
D.宣傳方式
A.在工作崗位上比較常用的計算機、傳真機等設備，工作描述中要加以說明
B.工作聯(lián)系包括該崗位在組織結構中的位置以及該崗位任職者在工作中可能與組織內外哪些人員發(fā)生聯(lián)系
C.權限是指某崗位任職者擁有的權力范圍
D.晉升主要說明的是該崗位在組織中的職業(yè)生涯路線
A.主動篩選滿足條件而沒有投簡歷者，發(fā)出面試邀請
B.降低審核條件
C.延長招聘信息發(fā)布時間
D.拓展招聘信息發(fā)布渠道
A.在現(xiàn)場招聘活動方案中做好應急預案
B.預留應急通道并設應急通道指示路標
C.安排組織人員維護現(xiàn)場秩序
D.處理突發(fā)事件并引導人員安全撤離
A.自我評估
B.職業(yè)生涯路線選擇
C.理想職業(yè)目標選擇
D.環(huán)境評估
A.實際需要和可能的原則
B.最少崗位數(shù)量原則
C.最低崗位職務原則
D.協(xié)調配合原則
A.獨立性
B.關聯(lián)性
C.同質性
D.異質性
A.面部和身體語言
B.語音語調
C.說話的內容
D.手勢和表情
最新試題
職業(yè)意識指導能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應急方案。
下列不屬于指導企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務機構委托推薦人才措施的是（）。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關就業(yè)的狀況，重點是（）。
在工作后5-10年內，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
職業(yè)指導工作模式是由（）構成。
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導中。體現(xiàn)出“送服務進企業(yè)，進社區(qū)，進家庭”工作理念的職業(yè)指導形式是（）。
在職業(yè)指導服務工作中，作為職業(yè)指導人員，應找準定位，明確崗位職責，提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導（）的職業(yè)道德要求。
崗位分析的結果要運用到管理工作的各個方面，要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。