判斷題領(lǐng)導(dǎo)的手段包括指揮、溝通和激勵。
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不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項選擇題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項選擇題