多項選擇題在組織中，影響決策執(zhí)行的因素有（）
A.執(zhí)行內(nèi)容
B.執(zhí)行目標手段
C.執(zhí)行體制
D.執(zhí)行主體
E.執(zhí)行過程
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1.單項選擇題下列不屬于影響決策和理性的因素是（）
A.組織慣性
B.資源整合情況
C.感情因素
D.價值觀和信念
2.單項選擇題在哈里森的文化的分類中，以職務(wù)或項目為導向，強調(diào)利用團隊力量提高效率的文化類型是（）
A.任務(wù)文化
B.角色文化
C.權(quán)力文化
D.人的文化
3.單項選擇題組織文化建設(shè)的出發(fā)點和歸宿是（）
A.組織目標或宗旨
B.作風及傳統(tǒng)習慣
C.共同的價值觀
D.行為規(guī)范和規(guī)章制度
4.多項選擇題社會人假設(shè)采取的管理方法包括（）
A.適當?shù)姆謾?quán)
B.重視員工間的關(guān)系
C.突出員工的自我控制
D.提供相應(yīng)的經(jīng)濟報酬
E.滿足員工的情感需要
5.多項選擇題下列組織結(jié)構(gòu)屬于U型組織結(jié)構(gòu)的是（）
A.參謀制
B.職能制
C.直線職能制
D.直線制
E.事業(yè)部制
最新試題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
萊維特認為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
題型：單項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
強調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題