（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。

下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。

下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。

下列勞動合同屬于全部無效的是（）。

協(xié)商代表的任期（）。

（）是思維的第一要素。

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

下列不屬于勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。

下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。