單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接，以下表述錯(cuò)誤的是（）

A.以先載后審為原則，以直接訴訟為例外
B.勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，該訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，人民、法院按照普通民事糾紛受理
C.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理的勞動(dòng)糾紛案件，申請(qǐng)人不可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)直接向人民法院提起訴訟
D.對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)，被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)存在法定情形的，人民法院可以裁定不予執(zhí)行


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1.單項(xiàng)選擇題仲裁調(diào)解書(shū)生效時(shí)間為（）

A.仲裁機(jī)構(gòu)蓋章時(shí)
B.雙方當(dāng)事人簽收時(shí)
C.任何一方當(dāng)事人簽收時(shí)
D.法院做出強(qiáng)制執(zhí)行決定時(shí)

2.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁法》新設(shè)了“一裁終局”制度，適用于對(duì)追索（）不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議。

A.勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)
B.工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金
D.勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、損害賠償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金

3.單項(xiàng)選擇題調(diào)解協(xié)議書(shū)的效力是（）

A.具有強(qiáng)制執(zhí)行力
B.不具有強(qiáng)制執(zhí)行力
C.在一定條件下具有強(qiáng)制執(zhí)行力
D.是否具備強(qiáng)制執(zhí)行力在于當(dāng)事人的選擇

4.單項(xiàng)選擇題經(jīng)調(diào)解達(dá)成一致的，由調(diào)解委員會(huì)制作（）

A.和解協(xié)議書(shū)
B.調(diào)解書(shū)
C.調(diào)解協(xié)議扮
D.裁決書(shū)

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)屬性的不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織可以分為（）兩類(lèi)。

A.政府設(shè)立和非政府設(shè)立
B.企業(yè)內(nèi)部和外部
C.公益性和營(yíng)利性
D.專(zhuān)業(yè)性和綜合性

8.單項(xiàng)選擇題調(diào)解是在調(diào)解組織作為第三方的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。體現(xiàn)了調(diào)解組織（）的作用。

A.保護(hù)勞動(dòng)者
B.維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)
C.居中處理
D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

9.單項(xiàng)選擇題以下不是協(xié)商中應(yīng)有的策略的是（）

A.開(kāi)誠(chéng)布公
B.留有余地
C.追求共識(shí)
D.絕不讓步

10.單項(xiàng)選擇題以下不屬于給付勞動(dòng)糾紛的是（）

A.工資支付糾紛
B.工傷醫(yī)療及待遇給付糾紛
C.加班費(fèi)支付糾紛
D.社會(huì)保險(xiǎn)糾紛