A.仲裁機構蓋章時
B.雙方當事人簽收時
C.任何一方當事人簽收時
D.法院做出強制執(zhí)行決定時
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A.勞動報酬、工傷醫(yī)療費
B.工傷醫(yī)療費、經濟補償
C.勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金
D.勞動報酬、工傷醫(yī)療費、損害賠償、經濟補償或者賠償金
A.具有強制執(zhí)行力
B.不具有強制執(zhí)行力
C.在一定條件下具有強制執(zhí)行力
D.是否具備強制執(zhí)行力在于當事人的選擇
A.和解協(xié)議書
B.調解書
C.調解協(xié)議扮
D.裁決書
A.5
B.10
C.15
D.20
A.政府設立和非政府設立
B.企業(yè)內部和外部
C.公益性和營利性
D.專業(yè)性和綜合性
A.工會
B.工商聯
C.政府部門
D.調解組織
A.保護勞動者
B.維護企業(yè)經營
C.居中處理
D.維護社會穩(wěn)定
A.開誠布公
B.留有余地
C.追求共識
D.絕不讓步
A.工資支付糾紛
B.工傷醫(yī)療及待遇給付糾紛
C.加班費支付糾紛
D.社會保險糾紛
A.辦理退工手續(xù)糾紛
B.要求支付經濟補償金糾紛
C.競業(yè)限制糾紛
D.變更工作地點糾紛
最新試題
以下不屬于規(guī)章制度的質量問題的是()
勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方,下列選項中哪一項體現了勞企協(xié)商的作用?()
關于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題?()
對勞企協(xié)商達成一致的結果,下列哪一種表述是正確的?()
以下哪一種認識是正確的?()
以下屬于管理規(guī)則的是()
根據一般認識,下列規(guī)章制度內容相比較,更具合理性的是()
用人單位對勞動者的管理,主要通過()來進行。
關于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()