A.自我反思和職業(yè)測評
B.參考職業(yè)排行榜和熱門行業(yè)
C.通過實習經(jīng)歷和兼職了解職業(yè)
D.與不同職業(yè)的人交流和訪談
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)意識只能通過自我提升和培訓實現(xiàn)
B.職業(yè)意識只能在特定的工作環(huán)境中培養(yǎng)
C.只有具備相關專業(yè)背景的人才能提高職業(yè)意識
D.只有具備較長時間工作經(jīng)驗的人才能提高職業(yè)意識
A.職業(yè)意識是求職者成功就業(yè)的關鍵因素
B.職業(yè)意識是評估個人職業(yè)發(fā)展水平的核心指標
C.職業(yè)意識是組織績效和企業(yè)文化的重要影響因素
D.以上都是
A.職業(yè)意識是個體對所從事職業(yè)的認知和評價
B.職業(yè)意識是個人品質(zhì)和職業(yè)道德的綜合表現(xiàn)
C.職業(yè)意識是個人對職業(yè)生涯發(fā)展的理解和規(guī)劃
D.職業(yè)意識是職場文化和企業(yè)文化在個體上的體現(xiàn)
A.強調(diào)個人職業(yè)目標，忽視組織和社會需求
B.重視求職者個人特點，忽視行業(yè)和職業(yè)要求
C.關注職業(yè)發(fā)展目標，忽視職業(yè)發(fā)展策略
D.以上都是
A.個性化咨詢和指導
B.職業(yè)測評和結(jié)果解讀
C.小組討論和角色扮演
D.以上都是
最新試題
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
職業(yè)指導工作模式是由（）構(gòu)成。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
任何職務崗位都不能孤立的設置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關系。這體現(xiàn)了工種設置基本原則的（）。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
在職業(yè)指導服務工作中，作為職業(yè)指導人員，應找準定位，明確崗位職責，提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導（）的職業(yè)道德要求。
在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>