單項選擇題下列情況，適合使用單向溝通的是（）。
A.時間緊迫的突發(fā)事件
B.時間充裕，但問題比較復(fù)雜
C.下屬對解決方案不易接受
D.下屬對解決方案可以提出有價值的信息和建議
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1.單項選擇題某企業(yè)規(guī)定，職工上班每遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎50%的獎金，此規(guī)定出臺之后遲到現(xiàn)象明顯改善，這是強(qiáng)化理論中的哪種強(qiáng)化方式？（）
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
2.單項選擇題某員工認(rèn)為，與同事相比，自己的報酬偏低，根據(jù)公平理論，該員工可能會采取的行為是（）。
A.增加自己的投入
B.減少自己的投入
C.使同事較少投入
D.增加同事的報酬
3.單項選擇題根據(jù)激勵理論中的公平理論，公平發(fā)生在（）。
A.自己的結(jié)果等于他人的結(jié)果
B.自己的投入等于他人的結(jié)果
C.所有員工獲取相同報酬
D.自己的結(jié)果與投入之比等于他人的結(jié)果與投入之比
4.單項選擇題（）是實現(xiàn)個體目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致的過程。
A.激勵
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.組織
5.單項選擇題激勵過程的基本組成要素是需要、（）、行為和獎勵。
A.滿足
B.動機(jī)
C.公平
D.期望
最新試題
管與理之間的區(qū)別之一有：理著重效率，管著重于效益，二者的側(cè)重點不同。（）
題型：判斷題
“管與理相輔相成，缺一不可”的觀點，不符合于對稱邏輯。（）
題型：判斷題
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。（）
題型：判斷題
“整體大于部分之和”屬于形式邏輯思維方式。（）
題型：判斷題
決策的第一步或曰基礎(chǔ)工作是擬定備選方案。（）
題型：判斷題
中小企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的基本取向宜是：規(guī)避“藍(lán)?！?，進(jìn)軍“紅?！薄＃ǎ?/p>
題型：判斷題
（）具有“匿名性”的特點。
題型：單項選擇題
以降低產(chǎn)銷費用為主導(dǎo)的公司，實行的是集中化經(jīng)營戰(zhàn)略。（）
題型：判斷題
在外部一般環(huán)境中，人們的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是：人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我轉(zhuǎn)。（）
題型：判斷題