單項選擇題下列關(guān)于集體合同的形式，說法錯誤的是（）。
A.可以分為主件和附件
B.主件是綜合性集體合同
C.附件是專項集體合同
D.可以用口頭形式約定
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1.單項選擇題勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。這是職業(yè)安全衛(wèi)生標準的（）特點。
A.剛性的法律強制性
B.自愿性
C.可選擇性
D.較強的綜合性
2.單項選擇題在制定評估方案中，最核心的工作內(nèi)容不包括（）。
A.評估設(shè)計方案
B.評估人員選擇
C.評估策略選擇
D.評估方法選擇
3.單項選擇題企業(yè)全體員工按所執(zhí)行的（），一般分為員工、學徒、工程技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員及其他人員。
A.專業(yè)分工
B.工種分工
C.職能分工
D.技術(shù)分工
4.單項選擇題圖解式評價量表法中，下列哪項不是與績效有關(guān)的評價要素？（）
A.積極性
B.工作質(zhì)量
C.工作態(tài)度
D.職位等級
5.單項選擇題（）主要適合于企業(yè)中各類崗位人員的勞動定員，特別是二線、三線崗位人員，如企業(yè)的生產(chǎn)輔助人員、管理人員、技術(shù)人員，企業(yè)中從事后勤服務(wù)的食堂工作人員，以及托幼工作人員、衛(wèi)生保健人員等崗位人員的勞動定員。
A.比例定員法
B.功能模塊定員法
C.測時評定定員法
D.零基定員法
最新試題
工作業(yè)績指標設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含（）。
題型：多項選擇題