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問答題簡述人員配備的原則

①因事?lián)袢说脑瓌t（因事?lián)袢耸侨藛T配備的首要原則）；
②因材施任的原則
③人事動態(tài)平衡的原則。

1.問答題簡述、推動組織變革的外部環(huán)境因素

①整個社宏觀會經(jīng)濟環(huán)境的變化；
②科技進步的影響；
③資源變化的影響；
④競爭觀念的改變。

2.問答題簡述推動組織變革的內(nèi)部環(huán)境因素

①組織機構(gòu)適時調(diào)整的要求；
②保障信息暢通的要求；
③克服組織低效率的要求；
④快速決策的要求；
⑤提高組織整體管理水平的要求。

3.問答題按照組織變革的不同側(cè)重劃分，簡述組織變革的類型

①戰(zhàn)略性變革；
②結(jié)構(gòu)性變革；
③流程主導型變革；
④以人為中心的變革。

4.問答題簡述組織變革的目標

①使組織更具環(huán)境適應(yīng)性；
②是管理者根據(jù)環(huán)境適應(yīng)性；
③使員工更具環(huán)境適應(yīng)性。

5.填空題（）是組織為實現(xiàn)其目標而開展有效活動所必需的權(quán)力（利）。