單項選擇題當一名足球教練因為不能正確比賽而讓球隊跑幾圈時，他使用的是哪種行為塑造方法（）

A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.忽視


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2.單項選擇題以下哪項不被認為是管理者可以用來塑造行為的工具（）

A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.注意過程

3.單項選擇題當人們根據(jù)自己所屬群體的感知來判斷一個人時，他們使用的是一種稱為（）的簡便方法。

A.刻板印象
B.選擇性感知
C.假設(shè)相似性
D.暈輪效應(yīng)

4.單項選擇題私利偏差導(dǎo)致人們傾向于將（）

A.他人的成功取決于外部因素
B.他人的失敗與內(nèi)部因素和外部因素都無關(guān)
C.他人的成功取決于內(nèi)部因素
D.他人的失敗歸因于內(nèi)部因素

5.單項選擇題基本歸因錯誤導(dǎo)致人們傾向于歸因（）

A.他人的成功和失敗取決于內(nèi)部因素
B.他人對外部因素的失敗
C.他們自身的成功取決于外部因素
D.他們自身的失敗歸因于內(nèi)部因素

8.單項選擇題以下是約翰·霍蘭德的理論假設(shè)，除了（）

A.不同類型的工作適合不同的性格
B.從事適合自己個性的工作的人可能會更滿意
C.人有內(nèi)在的個性差異
D.從事適合自己個性的工作的人掙錢更多

9.單項選擇題一個只花很少時間做決定的經(jīng)理可能具有（）

A.高度自尊
B.外控型
C.自我監(jiān)控能力低
D.高風(fēng)險偏好

10.單項選擇題自我監(jiān)控能力差的人不會傾向于從事（）職業(yè)。

A.演員
B.科學(xué)家
C.會計
D.工程師