A.人力資源市場會出現(xiàn)失業(yè)率下降的現(xiàn)象
B.所有的企業(yè)都會面臨招工難的問題
C.企業(yè)的招聘壓力會顯著增加
D.人力資源市場會出現(xiàn)工資水平下降的現(xiàn)象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人口結(jié)構(gòu)變化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢
B.競爭對手的人力資源策略和人才流動率
C.行業(yè)發(fā)展趨勢和人才儲備情況
D.公司的財務(wù)狀況和員工培訓(xùn)計劃
A.行業(yè)發(fā)展趨勢
B.人口結(jié)構(gòu)變化
C.競爭對手的人力資源策略
D.公司的財務(wù)狀況
A.校園招聘會
B.網(wǎng)絡(luò)招聘平臺
C.職業(yè)介紹所
D.政府就業(yè)保障計劃
A.全職工作
B.兼職工作
C.臨時工作
D.自由職業(yè)
A.全職工作
B.兼職工作
C.臨時工作
D.創(chuàng)業(yè)形態(tài)
A.企事業(yè)單位招聘
B.自主創(chuàng)業(yè)
C.靈活就業(yè)
D.政府就業(yè)保障
A.應(yīng)屆畢業(yè)生
B.中年人
C.高級技工
D.外來務(wù)工人員
A.畢業(yè)生
B.殘疾人
C.退役軍人
D.中年人
A.新生代農(nóng)民工
B.初級技工
C.中級技工
D.高級技工
A.青壯年失業(yè)者
B.老年失業(yè)者
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)者
D.自愿性失業(yè)者
最新試題
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細(xì)服務(wù)，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應(yīng)急方案。
用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。