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單項(xiàng)選擇題經(jīng)常使用（）可以讓管理者及早發(fā)現(xiàn)潛在的問題和員工的想法，以便采取措施。

A.員工敬業(yè)度
B.績效激勵機(jī)制
C.員工福利計(jì)劃
D.態(tài)度調(diào)查

1.單項(xiàng)選擇題認(rèn)知失調(diào)理論提出，欲望的強(qiáng)度來減少和失調(diào)是因?yàn)椋ǎ?/a>

2.單項(xiàng)選擇題（）是員工對組織重視他們的貢獻(xiàn)并關(guān)心他們切身利益的程度的總體看法。

A.工作投入
B.組織承諾
C.組織支持感
D.組織公民

3.單項(xiàng)選擇題員工對工作的認(rèn)同、積極參與以及對工作績效重視的程度指的是員工的（）

A.工作投入
B.組織承諾
C.工作滿意度
D.組織公民

4.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)關(guān)于高組織滿意度的員工是正確的（）

A.較低的離職率和缺勤率
B.更高的自愿離職率
C.認(rèn)知失調(diào)率較高
D.工作投入程度較低

5.單項(xiàng)選擇題在“高速公路在下午5點(diǎn)非常繁忙，開車很嚇人，所以我要等到晚上7點(diǎn)回家，”這句話中，“所以我要等到晚上7點(diǎn)回家”代表了一種態(tài)度的哪一部分（）

A.認(rèn)知
B.行為
C.情感
D.精神

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人選擇以某種方式行動時(shí)，是在展示態(tài)度的（）組成部分。

A.認(rèn)知
B.行為
C.情感
D.實(shí)踐

7.單項(xiàng)選擇題“這是去到那個(gè)地方的最好方式”這句話反映了態(tài)度的哪一部分（）

A.認(rèn)知
B.行為
C.情感
D.心理

8.單項(xiàng)選擇題（）被定義為沒有出現(xiàn)在工作崗位上工作。

A.離職
B.遲到
C.缺勤
D.過失

9.單項(xiàng)選擇題（）是用來衡量員工工作表現(xiàn)的效率和有效性。

A.員工生產(chǎn)率
B.組織公民行為
C.工作滿意度
D.員工士氣

10.單項(xiàng)選擇題群體行為的研究包括對（）的研究。

A.知覺、動機(jī)和學(xué)習(xí)
B.態(tài)度和個(gè)性
C.規(guī)范、角色和領(lǐng)導(dǎo)力
D.組織結(jié)構(gòu)和文化