A.戰(zhàn)略控制
B.戰(zhàn)略假設(shè)
C.戰(zhàn)略研究
D.戰(zhàn)略選擇
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A.管理評價中心法
B.立方體培訓(xùn)模型
C.管理者勝任特征模型
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
A.企業(yè)原有客戶
B.全球消費者
C.目標(biāo)市場客戶
D.中青年消費者
A.聲望產(chǎn)品策略
B.廉價品策略
C.產(chǎn)品創(chuàng)新策略
D.改進服務(wù)策略
A.平衡計分卡方法
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)方法
C.行為錨定等級評定方法
D.強制分布法
A.每個項目應(yīng)構(gòu)思三套左右的改善方案
B.方案必須具有可操作性
C.方案構(gòu)思時不需要客戶參與
D.方案構(gòu)思結(jié)束,需要驗證
A.問卷調(diào)查包括封閉式問卷和開放式問卷
B.開放式問卷的統(tǒng)計比較簡單
C.問卷調(diào)查一般采用抽樣調(diào)查法
D.問卷設(shè)計的內(nèi)容要無明顯歧義
A.市場營銷
B.市場定位
C.市場細分
D.競爭分析
A.市場領(lǐng)導(dǎo)者
B.市場挑戰(zhàn)者
C.市場追隨者
D.市場補缺者
A.因素分析法
B.比率分析法
C.趨勢分析法
D.結(jié)構(gòu)分析法
A.資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益
B.負債=資產(chǎn)+所有者權(quán)益
C.資產(chǎn)=負債
D.所有者權(quán)益=資產(chǎn)+負債
最新試題
對問題進行分析的方法很多,請列舉一些常用的方法。
財務(wù)管理活動的內(nèi)容有哪些?
對項目進行市場分析時,可采用的方法有哪些?
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
變革的類型包括()。
實施經(jīng)營組織改進方案,要經(jīng)過()。
組織管理咨詢
企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有()。
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
市場營銷環(huán)境分析包括()。