多項選擇題企業(yè)中存在的沖突主要有（）。

A.部門之間
B.上下級之間
C.領(lǐng)導(dǎo)層之間
D.員工之間
E.個人工作與生活之間


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1.多項選擇題下列關(guān)于勞動法的地位和作用描述正確的有（）。

A.保護勞動者的合法權(quán)益
B.調(diào)整勞動關(guān)系
C.協(xié)調(diào)各產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展
D.建立和維護社會主義市場的勞動制度
E.促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步

2.單項選擇題下列不屬于傳統(tǒng)的工作設(shè)計方法的是（）。

A.機械型工作設(shè)計法
B.生物型工作設(shè)計法
C.知覺運動型工作設(shè)計法
D.激勵型工作設(shè)計方法

5.多項選擇題關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（）。

A.用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本*單位全*體勞動者公示
B.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工
C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定適用于本*單位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
E.最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)每年調(diào)整一次

7.單項選擇題（）是組織獲得初級專業(yè)員工以及管理類員工的一個最重要的來源。

A.招募廣告
B.校園招募
C.內(nèi)部招募
D.人才交流會

9.多項選擇題通過態(tài)度預(yù)測行為的時候應(yīng)該注意（）。

A.態(tài)度的特殊性水平
B.態(tài)度強度
C.態(tài)度的可接近性
D.自我意識
E.空間因素

10.多項選擇題下列關(guān)于電子招募廣告的描述正確的有（）。

A.是借助互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招募信息以及獲得潛在求職者的一種人才招募形式
B.可以采取在本*公司的網(wǎng)站上開辟專門的招募專欄，長期或不定期地在公司網(wǎng)站上發(fā)布本*公司的各類人員招募信息
C.可以采取通過網(wǎng)絡(luò)與一些著名的大型招募網(wǎng)站建立業(yè)務(wù)員聯(lián)系發(fā)布招募信息
D.可以網(wǎng)絡(luò)大批企業(yè)的人才招募信息，吸引大量求職者
E.這種招募形式的收益成本比相對較低