員工關(guān)系管理章節(jié)練習(2019.10.07)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：①當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或達成和解協(xié)議后不履行的，可以想調(diào)解組織申請調(diào)解
②不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)...
參考答案：①營造組織氣氛，保持企業(yè)活力
②刺激新的管理方法的引進
③有機會辭退不適合的人
④裁減富余...
參考答案：（1）獎懲有據(jù)原則。即獎懲依據(jù)是公司的各項規(guī)章制度、員工的崗位描述及工作目標。
（2）獎懲分明原則。即有功必獎...
參考答案：

①激勵
②對員工工作再設(shè)計
③創(chuàng)造公平競爭的企業(yè)環(huán)境
④創(chuàng)造追求進步的企業(yè)氛圍
⑤創(chuàng)建自由開放的企業(yè)氛圍
⑥創(chuàng)造關(guān)愛員工的企業(yè)氛圍

參考答案：（1）我國的集體勞動爭議處理制度對于集體勞動爭議的性質(zhì)沒有明確的界定。
（2）在集體勞動爭議處理過程中的法律約...
參考答案：①中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者
②國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與本*單位的工人以及與...
參考答案：勞務(wù)派遣；用工單位