判斷題根據(jù)強化理論，一種行為后果不利時，這種行為會得到加強。而后果有利時行為會得到削弱或消失
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6.單項選擇題
某廠準(zhǔn)備生產(chǎn)一種新產(chǎn)品，有三個可行方案供選擇：一是新建一個車間，二是擴建原有的一個車間，三是改造原有的一個車間。今后產(chǎn)品的市場可能出現(xiàn)高需求、中需求、低需求三種情況，每個可行方案在三種需求下的相應(yīng)收益見下表：
| 方案 | 自然狀態(tài) | ||
| 高需求 | 中需求 | 低需求 | |
| 新建 | 50 | 20 | -18 |
| 擴建 | 42 | 23 | -5 |
| 改建 | 20 | 15 | 8 |
如果用后悔值法進行決策，試問三種方案的優(yōu)先選擇順序是什么？（）
A.新建〉擴建〉改建
B.擴建〉新建〉改建
C.改建〉新建〉擴建
D.擴建〉改建〉新建
7.單項選擇題提出“結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略”的管理學(xué)者是（）
A.錢德勒
B.法約爾
C.西蒙
D.泰羅
8.單項選擇題根據(jù)途徑——目標(biāo)理論，工作任務(wù)復(fù)雜而不明確，崗位職責(zé)不清晰，適于運用（）領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.指導(dǎo)型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向型
9.單項選擇題傳遞信息的速度快而且內(nèi)容豐富的是（）網(wǎng)絡(luò)。
A.輪式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.“Y”
D.全通道式
10.單項選擇題將決策分為戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策，是按決策的（）分類的。
A.條件
B.依據(jù)
C.重要程度
D.重復(fù)性
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目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項選擇題