問(wèn)答題聯(lián)系我國(guó)實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)人性假設(shè)理論的理解及其在領(lǐng)導(dǎo)工作中的運(yùn)用
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7.單項(xiàng)選擇題某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為80萬(wàn)元，單位產(chǎn)品可變成本為200元，單位產(chǎn)品售價(jià)為600元。試用盈虧平衡點(diǎn)法確定其產(chǎn)量是（）。
A.4000
B.2000
C.1000
D.3000
8.單項(xiàng)選擇題被稱之為“科學(xué)管理之父”的人是（）。
A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
9.單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖中，最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。
A.高定規(guī)低關(guān)懷
B.低定規(guī)高關(guān)懷
C.高定規(guī)高關(guān)懷
D.低定規(guī)低關(guān)懷
10.單項(xiàng)選擇題在一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中，起生產(chǎn)某一種產(chǎn)品的固定成本是86000元，售價(jià)為65元/臺(tái)，每臺(tái)的材料費(fèi)是20元，工資為7元，其他變動(dòng)成本為4元。若企業(yè)的生產(chǎn)能力為6500臺(tái)，試問(wèn)：如產(chǎn)銷能平衡，則企業(yè)生產(chǎn)這一產(chǎn)品的最大利潤(rùn)是（）。
A.336500元
B.135000元
C.258080元
D.221000元
最新試題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題