單項選擇題根據(jù)大衛(wèi)•麥克利蘭的三種需要理論，如果一個人希望控制向上和向下的信息渠道以便對他人施加影響，那就表明他是一個（）
A.成就需要強的人
B.社會交往需要強的人
C.權(quán)力需要強的人
D.激勵需要強的人
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1.單項選擇題能將人的需要由潛在狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榧ぐl(fā)狀態(tài)，引發(fā)人們行動的內(nèi)在力量是（）
A.動機
B.欲望
C.目標(biāo)
D.誘因
7.多項選擇題人本管理的主要內(nèi)容有（）
A.運用行為科學(xué)，重塑人際關(guān)系
B.民主管理
C.人力資源開發(fā)
D.評估和考評體系
E.企業(yè)文化與企業(yè)精神
8.多項選擇題下面（）等職能是法約爾管理職能理論中的要素。
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
9.多項選擇題中世紀(jì)出現(xiàn)的兩種社會經(jīng)濟活動的組織形式是（）
A.商業(yè)行會和手工業(yè)行會
B.公司制
C.廠商組織
D.有限責(zé)任公司
E.個人業(yè)主制
10.單項選擇題主張進行五項修煉的理論是（）
A.企業(yè)再造理論
B.學(xué)習(xí)型組織
C.人本管理論
D.決策理論
最新試題
目標(biāo)計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項選擇題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題