問答題什么是“名義小組技術”？
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把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
中層管理者在企業(yè)內部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
題型：判斷題
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
題型：判斷題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責任人、分清責任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
題型：多項選擇題
損耗時間的內在因素有（）
題型：多項選擇題