單項(xiàng)選擇題事業(yè)部制是一種分權(quán)式組織形式,又稱(chēng)之為()。
A.斯隆模型
B.多維組織
C.多線(xiàn)制
D.非長(zhǎng)期固定性組織
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1.單項(xiàng)選擇題在組織的工作原則中,強(qiáng)調(diào)不應(yīng)受到多頭指揮,也不能越級(jí)指揮的原則是()。
A.有效性原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.權(quán)責(zé)對(duì)等原則
D.管理幅度原則
4.問(wèn)答題聯(lián)系實(shí)際簡(jiǎn)述計(jì)劃工作的程序。
5.問(wèn)答題決策的程序和影響因素有哪些?
6.問(wèn)答題決策的概念及特點(diǎn)是什么?
7.問(wèn)答題常用的計(jì)劃工作的方法有哪些?
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)要說(shuō)明計(jì)劃工作的原則。
9.多項(xiàng)選擇題決策目標(biāo)的幾個(gè)特征是()。
A.可預(yù)知性
B.可計(jì)量性
C.可選擇性
D.可規(guī)定期限
E.可確定其責(zé)任
10.多項(xiàng)選擇題預(yù)測(cè)的步驟大致可以分為()。
A.提出任務(wù)和目標(biāo)
B.收集整理資料
C.選擇適當(dāng)?shù)姆椒ń?shù)學(xué)模型
D.推斷評(píng)定預(yù)測(cè)結(jié)果,交付決策
E.決策的實(shí)施
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不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。
題型:判斷題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題