多項(xiàng)選擇題公文處理主要測(cè)評(píng)被試者的（）能力。

A.組織
B.計(jì)劃
C.分析
D.判斷、決策
E.分派任務(wù)的能力和對(duì)工作環(huán)境的理解和敏感程度


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1.多項(xiàng)選擇題公文處理的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.對(duì)文件的處理是否有輕重緩急之分
B.是有條理地處理并適當(dāng)?shù)卣?qǐng)示上級(jí)或授權(quán)下屬，還是拘泥于細(xì)節(jié)，雜亂無章地處理
C.對(duì)公文的處理是否專業(yè)
D.公文處理的有效性
E.公文處理是否準(zhǔn)時(shí)

2.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心的主要形式有（）

A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
E.績(jī)效考核

3.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心中用得最多的一種測(cè)評(píng)形式是（）

A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.管理游戲

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于履歷表檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足的是（）

A.履歷填寫真實(shí)性的問題
B.履歷的效度系數(shù)的穩(wěn)定性問題
C.履歷項(xiàng)目分?jǐn)?shù)的設(shè)計(jì)缺乏邏輯上的結(jié)實(shí)
D.履歷的復(fù)雜性問題