按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。

正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。

通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

薪酬體系設計的基本要求是（）。

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經營目標，根據目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。

行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。