A.高工作—低關(guān)系
B.高工作—高關(guān)系
C.低工作—高關(guān)系
D.低工作—低關(guān)系
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A.費(fèi)德勒權(quán)變理論
B.目標(biāo)—途徑理論
C.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
D.管理方格理論
A.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
B.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
A.管理方格理論
B.費(fèi)德勒權(quán)變理論
C.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
D.目標(biāo)-途徑理論
A.法定權(quán)
B.專長(zhǎng)權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.獎(jiǎng)賞權(quán)
A.宣傳教育
B.讓成員參與
C.必要的妥協(xié)
D.加強(qiáng)培訓(xùn)
最新試題
“整體大于部分之和”屬于形式邏輯思維方式。()
決策后的重點(diǎn)工作是通過計(jì)劃落實(shí)決策實(shí)施方案。()
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是:人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我轉(zhuǎn)。()
目標(biāo)管理法蘊(yùn)含著豐富的系統(tǒng)思維。()
預(yù)測(cè)、預(yù)判是開展決策的重要基礎(chǔ)。()
“起步就要提速,開局就要爭(zhēng)先?!钡挠^點(diǎn)有悖于形式邏輯的矛盾律。()
對(duì)于不確定型問題的折中決策,可以通過()方法進(jìn)行備選方案的優(yōu)化選擇。
開展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性優(yōu)良存續(xù)的必由之路。()
決策與計(jì)劃的關(guān)系是()。
()具有“匿名性”的特點(diǎn)。