A.尊重他人
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.公正公開(kāi)
D.保密守信
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A.遵守法律法規(guī)
B.恪守職業(yè)道德
C.誠(chéng)信守信
D.尊重他人
A.認(rèn)真聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的訴求和意見(jiàn)
B.尊重服務(wù)對(duì)象的決定，不作強(qiáng)制性建議
C.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私，不泄露個(gè)人信息
D.以自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，忽視服務(wù)對(duì)象的意愿和需求
A.個(gè)性化評(píng)估和定制化服務(wù)
B.保密和非歧視
C.公開(kāi)、公平、公正
D.以服務(wù)對(duì)象的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)
A.始終以服務(wù)對(duì)象的利益為最高準(zhǔn)則
B.尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和需求
C.遵循公平公正的原則
D.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私
A.重視言傳身教，以身作則
B.強(qiáng)調(diào)愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)
C.注重公司利潤(rùn)，輕視道德規(guī)范
D.關(guān)注顧客需求，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
A.理論知識(shí)的傳授
B.典型案例的分析
C.小組討論的形式
D.以上都是
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.尊重他人
C.遵守法律法規(guī)
D.創(chuàng)新和創(chuàng)造性
A.了解自己的職業(yè)興趣和優(yōu)勢(shì)
B.掌握有效的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
C.培養(yǎng)積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神
D.提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力
A.個(gè)性化和一成不變的指導(dǎo)策略
B.重視求職者的自我探索和職業(yè)探索
C.鼓勵(lì)求職者勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和改變
D.引導(dǎo)求職者注重個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的平衡
A.自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知的重要性
B.職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)決策的制定
C.職業(yè)技能和知識(shí)的自我提升
D.求職技巧和面試技巧的指導(dǎo)
最新試題
職業(yè)分類在國(guó)家人力資源開(kāi)發(fā)體系中具有重要的（）地位。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導(dǎo)人員，應(yīng)找準(zhǔn)定位，明確崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)（）的職業(yè)道德要求。
對(duì)重點(diǎn)幫扶人員實(shí)行實(shí)名制管理，做到精細(xì)服務(wù)，全過(guò)程留痕，實(shí)施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒(méi)有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
問(wèn)詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、（）三方面的情況。