A.泰羅
B.韋伯
C.梅奧
D.霍桑
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A.產(chǎn)品
B.職能
C.區(qū)域
D.項(xiàng)目
A.環(huán)境的變化
B.權(quán)力的分散
C.員工能力的差異
D.計(jì)劃的先行
A.物料采購
B.生產(chǎn)排班
C.新產(chǎn)品上市
D.工資發(fā)放
A.層級控制
B.同族控制
C.市場控制
D.行政控制
A.前饋
B.過程
C.事后
D.事前
A.量化
B.挑戰(zhàn)性
C.多樣化
D.易達(dá)到
A.分權(quán)
B.權(quán)責(zé)對等
C.分工合作
D.統(tǒng)一指揮
A.生理需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.長期計(jì)劃
C.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
D.操作計(jì)劃
A.改進(jìn)下一次活動(dòng)的質(zhì)量
B.管理者個(gè)人的素質(zhì)與應(yīng)變能力
C.了解系統(tǒng)的輸入量和輸出結(jié)果
D.熟知系統(tǒng)的輸入量和輸出結(jié)果的關(guān)系
最新試題
以下哪一項(xiàng)不是決策的特征()。
傳統(tǒng)的工作設(shè)計(jì)都采用專業(yè)分工的方法,由于其存在很多缺點(diǎn)和不足,所以現(xiàn)在的工作設(shè)計(jì)就只采用工作內(nèi)容豐富化的方法。()
預(yù)測、預(yù)判是開展決策的重要基礎(chǔ)。()
從某種意義上講,管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,把混亂的事情規(guī)范化。()
但凡“長青”的現(xiàn)代企業(yè)多是有效開展了戰(zhàn)略管理的企業(yè)。()
決策的第一步或曰基礎(chǔ)工作是擬定備選方案。()
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了()觀點(diǎn)。
開展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性優(yōu)良存續(xù)的必由之路。()
如果一家公司長期只針對一類顧客群體產(chǎn)銷一類產(chǎn)品,那么可以判定該公司實(shí)行的是集中化經(jīng)營策略。()
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是:人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我轉(zhuǎn)。()