A.環(huán)境的變化
B.權(quán)力的分散
C.員工能力的差異
D.計(jì)劃的先行
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A.物料采購(gòu)
B.生產(chǎn)排班
C.新產(chǎn)品上市
D.工資發(fā)放
A.層級(jí)控制
B.同族控制
C.市場(chǎng)控制
D.行政控制
A.前饋
B.過(guò)程
C.事后
D.事前
A.量化
B.挑戰(zhàn)性
C.多樣化
D.易達(dá)到
A.分權(quán)
B.權(quán)責(zé)對(duì)等
C.分工合作
D.統(tǒng)一指揮
A.生理需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃
C.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
D.操作計(jì)劃
A.改進(jìn)下一次活動(dòng)的質(zhì)量
B.管理者個(gè)人的素質(zhì)與應(yīng)變能力
C.了解系統(tǒng)的輸入量和輸出結(jié)果
D.熟知系統(tǒng)的輸入量和輸出結(jié)果的關(guān)系
A.組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
B.組織與個(gè)人的共同發(fā)展
C.組織成員
D.共同目標(biāo)
A.準(zhǔn)確性原則
B.經(jīng)濟(jì)性原則
C.及時(shí)性原則
D.可識(shí)性原則
最新試題
決策后的重點(diǎn)工作是通過(guò)計(jì)劃落實(shí)決策實(shí)施方案。()
導(dǎo)致組織產(chǎn)生沖突的基本原因是組織中個(gè)體差異的客觀(guān)存在。()
對(duì)于企業(yè)而言,降低成本是提高經(jīng)濟(jì)效益或獲取價(jià)格優(yōu)勢(shì)的基本途徑。()
()具有“匿名性”的特點(diǎn)。
決策的第一步或曰基礎(chǔ)工作是擬定備選方案。()
以下哪一項(xiàng)不是決策的特征()。
較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)、預(yù)判是正確決策的充要前提。()
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了()觀(guān)點(diǎn)。
決策應(yīng)遵循的有限理性原則是()。
開(kāi)展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性?xún)?yōu)良存續(xù)的必由之路。()