單項選擇題小杰的月工資為8000元，他在今年6月的端午節(jié)小長假加了3天班，其他時間沒有加班，公司也沒有安排他補休。公司執(zhí)行國家規(guī)定的最低加班工資標準，那么他6月的工資總額應為（）。

A.9866．66元
B.9066．66元
C.10574．71元
D.10688．43元


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1.單項選擇題關于工作分析信息中的工作任務清單的說法。正確的是（）。

A.部門和部門內(nèi)的職位都需要確認工作任務清單
B.工作任務清單中的關鍵工作任務是體力消耗最大的工作任務
C.確定關鍵工作任務的依據(jù)是工作任務的體力消耗和重復性程度
D.工作任務的時間消耗是某項工作占月計薪天數(shù)的比例

2.單項選擇題外部招募的優(yōu)點不包括（）。

A.選擇范圍大，有助于招募到合適的潛在任職者
B.可以為組織帶來新的經(jīng)營理念
C.削弱組織因為內(nèi)部人員競爭引起的緊張氣氛
D.能夠降低招募風險

3.單項選擇題吉爾福特確定的智力維度不包括（）。

A.智力操作的方式
B.智力操作的一般因素
C.智力操作的內(nèi)容
D.智力操作的產(chǎn)品

5.單項選擇題關于管理大師彼得·德魯克的現(xiàn)代人力資源概念的說法，正確的是（）。

A.人是有辦法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的
B.人力資源具有其他資源所沒有的一種特性，這就是協(xié)調(diào)、整合、判斷以及想象的能力，而在其他方面，人力往往勝過機器
C.人的發(fā)展是依靠外力來完成的
D.人力資源發(fā)展代表的是外在產(chǎn)生

6.單項選擇題關于人際關系運動階段的說法不正確的是（）。

A.人力關系運動對人力資源管理的發(fā)展做出重要貢獻
B.霍桑實驗的本來目的是確定照明對于工人及其產(chǎn)出的影響
C.人們認識到人是企業(yè)重要資產(chǎn)，關心員工福利能夠提高勞動生產(chǎn)率
D.人力資源管理者的主要任務是在管理者與工人之間架起一座橋梁

9.單項選擇題按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間，人的情緒可以分為心境、激情、應激，其中心境指的是（）。

A.一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗狀態(tài)
B.具有激動性和沖動性的特點
C.由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)
D.會導致疾病的產(chǎn)生

10.單項選擇題人力資源最為重要的特性，不包括（）。

A.能動性
B.社會性
C.跨國際性
D.時效性