單項選擇題關(guān)于目標激勵表述有誤的是：（）

A. 考核的周期的制定，要依據(jù)企業(yè)的情況 
B. 考核周期應(yīng)該嚴格統(tǒng)一，不能隨意更改 
C. 長期的目標讓老板來做，用于對總經(jīng)理的激勵
D. 作為一般的管理者來說，只需要做好對部署的激勵，更常用的也就是直接的短線的激勵


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1.單項選擇題晉升所需達到的標準是：（）

A. 崗位的任職資格要求 
B. 崗位的能力要求 
C. 績效要求
D. 以上都包括

2.單項選擇題晉升激勵的第一步是：（）

A. 建立晉升的階梯 
B. 規(guī)范晉升的途徑 
C. 制定晉升標準
D. 建立晉升體系

3.單項選擇題權(quán)力體系的運用主要包括：（）

A. 職務(wù)以限 
B. 部份或臨時授權(quán) 
C. 授權(quán)變更
D. 以上都包括

4.單項選擇題設(shè)計薪酬的時候，一定要注意涵蓋哪種價值：（）

A. 固有價值 
B. 使用價值 
C. 市場價值 
D. 以上都包括

5.單項選擇題下面屬于挫折激勵的是：（）

A. “三明治”式的批評 
B. 可控前提的崗位輪換 
C. 給他明升暗降的閑職
D. 以上都包括