填空題管理早期，被稱為“人事管理之父”的人是（）。

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7.多項(xiàng)選擇題確立目標(biāo)時(shí)要注意（）

A.目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價(jià)值
B.選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間
C.選擇市場(chǎng)熱門的目標(biāo)市場(chǎng)
D.確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序

8.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)備擇方案時(shí)應(yīng)注意的方面有（）

A.要用總體的效益觀點(diǎn)來衡量方案
B.預(yù)測(cè)結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無形方面比較
C.注意方案的實(shí)效性
D.注意發(fā)現(xiàn)每一個(gè)方案的制約因素或隱患

9.多項(xiàng)選擇題精簡的作用有（）

A.機(jī)構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離
B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象
C.人員精簡則是實(shí)現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提
D.有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象
E.提高工作效率

10.單項(xiàng)選擇題（）又稱專家調(diào)查法

A.用戶意見法
B.集合意見法
C.德爾菲法
D.回歸預(yù)測(cè)法