A.用戶意見法
B.集合意見法
C.德爾菲法
D.回歸預測法
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你可能感興趣的試題
A.計劃
B.規(guī)劃
C.預算
D.目標
A.梅約
B.德魯克
C.康德
D.霍桑
A.確定企業(yè)的使命
B.制定和選擇戰(zhàn)略方案
C.戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分
D.戰(zhàn)略管理職責的落實
A.權力
B.職權
C.職責
D.職能
A.管理嚴密
B.分工細致明確
C.上下級易于協(xié)調
D.管理松散
E.分工不明
A.估量機會、確定目標
B.確定前提條件、確定備擇方案
C.制定派生計劃
D.選擇方案
E.評價備擇方案
A.重視成果評價
B.自我控制
C.強調職工培訓
D.進行評價和獎勵
E.提倡能力主義
A.統(tǒng)一性
B.系統(tǒng)性
C.預見性
D.應變性
E.科學性
A.為管理工作指明方向
B.凝聚作用
C.激勵作用
D.考核標準
A.自發(fā)性
B.不穩(wěn)定性
C.強制性
D.內聚性
E.領袖人物作用大
最新試題
柏拉圖的二八法則包含有()
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責任人、分清責任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是()
目標和績效管理的“三合一”要求包含了()
現(xiàn)代績效的上級角色應該是()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
中層管理者的角色種類有()
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調企業(yè)經(jīng)營管理的導向是()
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方,給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
溝通的選擇性障礙包含有()