多項選擇題在確定目標的具體問題上，必須遵循的基本原則（）
A.統一性
B.系統性
C.預見性
D.應變性
E.科學性
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1.多項選擇題目標的作用主要體現在哪幾個方面（）
A.為管理工作指明方向
B.凝聚作用
C.激勵作用
D.考核標準
2.多項選擇題非正式組織的特征包括（）
A.自發(fā)性
B.不穩(wěn)定性
C.強制性
D.內聚性
E.領袖人物作用大
3.多項選擇題職能職權大多由（）來行使。
A.業(yè)務部門負責人
B.總經理
C.參謀部門負責人
D.董事長
E.股東
4.多項選擇題組織結構設計的程序一般包括（）
A.確定組織目標
B.確定業(yè)務內容
C.確定組織結構
D.配備職務人員
E.規(guī)定職責權限
5.多項選擇題所謂目標的協調一致，就是指各目標之間（）
A.區(qū)分輕重緩急，確定目標的先后次序
B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)
C.注意系統優(yōu)化
D.合理地分配組織的資源
6.多項選擇題對干部的評價要采用多種方法，綜合評定的結果才有可能符合客觀實際。下面哪些屬于評價的方法（）
A.領導評價
B.群眾評價
C.具體政績目標評價
D.同級部門領導間的評價
E.同事評價
7.單項選擇題靠權力和強制命令讓人服從的領導工作方式屬于（）
A.專制方式
B.放任自流方式
C.民主方式
D.集體參與方式
8.單項選擇題（）又稱之為垂直培訓。
A.業(yè)務培訓
B.職務輪換
C.提升
D.在“副職”上培訓
9.單項選擇題管理最關鍵最困難的職能是（）
A.組織
B.領導
C.計劃
D.激勵
10.單項選擇題“Ｙ”式兼有（）的優(yōu)缺點
A.輪式和鏈式
B.圓周式和全通道式
C.輪式和圓周式
D.鏈式和全通道式