判斷題行為科學(xué)學(xué)派也稱“人際關(guān)系”學(xué)派，主要側(cè)重研究管理中人的行為。
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1.多項(xiàng)選擇題選擇方案可以采取以下哪幾種方法（）
A.經(jīng)驗(yàn)法
B.試點(diǎn)法
C.數(shù)理法
D.觀察法
6.單項(xiàng)選擇題一般而言，組織的規(guī)模越大，面臨的環(huán)境越（）
A.復(fù)雜
B.簡單
C.穩(wěn)定
D.不穩(wěn)定
7.單項(xiàng)選擇題在馬克斯·韋伯看來，（）存在尖銳的對立。不管是完全理性還是有限理性，都擺脫不了對立的宿命。
A.工具理性與情感理性
B.工具理性與價值理性
C.價值理性與情感理性
8.判斷題耶魯大學(xué)羅伯特·達(dá)爾認(rèn)為行動是理性的，并不等于說它符合道德目的或者符合在政治上負(fù)責(zé)的目的，而只是說，這個行動可以更有效率的將組織推向前進(jìn)。
9.多項(xiàng)選擇題環(huán)境對決策的影響表現(xiàn)在以下哪幾個方面（）
A.推動決策
B.發(fā)現(xiàn)決策
C.制約決策
D.制定決策
10.多項(xiàng)選擇題從調(diào)整對象及涉及的時空范圍看，決策可以分為（）
A.風(fēng)險型決策
B.不確定型決策
C.確定型決策
D.戰(zhàn)略決策
E.戰(zhàn)術(shù)決策
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題
溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題