單項(xiàng)選擇題在溝通過(guò)程中,管理者要做到關(guān)鍵的一點(diǎn)是:()。
A.做到因人而異進(jìn)行溝通
B.對(duì)于不同類型的人采用相同的溝通方式
C.按固定的思維方式進(jìn)行溝通次
D.遵循固有的談話模式
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1.單項(xiàng)選擇題價(jià)值觀與立場(chǎng)的誤區(qū)產(chǎn)生的原因是:()。
A.人們沒(méi)有從科學(xué)的立場(chǎng)看問(wèn)題
B.管理者的管理理念和方式的不同
C.生活中的行為對(duì)管理作為影響的結(jié)果
D.個(gè)人思維方式的不同帶來(lái)了對(duì)問(wèn)題的看法以及處理方式的不同
2.單項(xiàng)選擇題組織文化的三個(gè)層次結(jié)構(gòu)中,最直觀、人們最易感知的部分是()。
A.精神層
B.制度層
C.物質(zhì)層
3.單項(xiàng)選擇題可以使管理幅度增加的因素是()。
A.下屬的工作內(nèi)容和性質(zhì)相近
B.主管人員處于較高層次
C.下屬的能力較差
D.組織所面臨的環(huán)境變化較快
E.下屬空間分布分散
4.單項(xiàng)選擇題法約爾所提出的管理的十四項(xiàng)原則不包括()。
A.權(quán)力與責(zé)任
B.統(tǒng)一指揮
C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)
D.等級(jí)鏈
E.集權(quán)與分權(quán)
10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)深層文化的表現(xiàn)為()方自然狀態(tài)
A.產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)
B.企業(yè)規(guī)章制度
C.企業(yè)群體行為
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
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如何進(jìn)行工作溝通?()
題型:多項(xiàng)選擇題
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()把管理拉到一般齊。
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領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
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制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
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