判斷題進行就業(yè)市場分析對于職業(yè)指導和就業(yè)決策沒有幫助。

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4.單項選擇題在確定招聘崗位的關鍵職責和資格要求時,以下做法正確的是()

A.僅考慮公司內部的標準和期望
B.僅考慮行業(yè)標準和最佳實踐
C.結合公司內部和行業(yè)標準進行評估
D.完全依賴招聘機構的建議

5.單項選擇題當分析招聘崗位的資格要求時重要的因素不包括()

A.教育背景
B.專業(yè)技能
C.工作經驗
D.溝通能力

6.單項選擇題分析招聘崗位的關鍵職責時,錯誤的方法有()

A.收集職位描述和說明書
B.與當前員工進行訪談
C.從網絡上搜索相關信息
D.分析公司的業(yè)務目標和戰(zhàn)略

7.單項選擇題在委托招聘協(xié)議中,關于服務費用的條款是()

A.代理機構需要提供的服務項目和責任范圍
B.候選人的背景調查和資質審核
C.協(xié)議的期限和終止條件
D.服務費用和支付方式

8.單項選擇題在委托招聘協(xié)議中,關于協(xié)議期限的條款是()

A.代理機構需要提供的服務項目和責任范圍
B.候選人的背景調查和資質審核
C.協(xié)議的期限和終止條件
D.服務費用和支付方式

9.單項選擇題在委托招聘協(xié)議中,關于服務內容的條款是()

A.代理機構需要提供的服務項目和責任范圍
B.候選人的背景調查和資質審核
C.協(xié)議的期限和終止條件
D.服務費用和支付方式

10.單項選擇題在簽訂委托招聘協(xié)議前,必須進行的步驟是()

A.確定服務內容和費用
B.確定協(xié)議期限
C.對代理機構進行背景調查
D.確定候選人篩選標準

最新試題

職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率,體現(xiàn)出()。

題型:單項選擇題

把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質表述得越清楚,服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。

題型:單項選擇題

問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、()三方面的情況。

題型:單項選擇題

()指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè),其崗位準入基本按正常崗位的技能要求進行考核。

題型:單項選擇題

用人單位在招聘渠道上,無論招聘哪種員工多,一律通過互聯(lián)網渠道進行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的()。

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開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

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對重點幫扶人員實行實名制管理,做到精細服務,全過程留痕,實施“一人一策”跟蹤服務。這體現(xiàn)出()原則。

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職業(yè)意識指導能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。

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如何從就業(yè)的角度看待“勞動預備制”與“大學擴招”政策()。

題型:單項選擇題

在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認,使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

題型:單項選擇題