A.職業(yè)指導(dǎo)師會積極主動地了解客戶的文化背景和價值觀，以便為他們提供更適合的指導(dǎo)服務(wù)
B.職業(yè)指導(dǎo)師會根據(jù)客戶的文化背景和價值觀，為他們提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議
C.職業(yè)指導(dǎo)師會忽視客戶的文化背景和價值觀，以自己的標(biāo)準(zhǔn)來提供指導(dǎo)服務(wù)
D.職業(yè)指導(dǎo)師會尊重并接納客戶的文化背景和價值觀，并以此為基礎(chǔ)提供有效的溝通

A.對所有客戶都采用統(tǒng)一的方法，不考慮他們的文化背景
B.了解并尊重不同的文化背景，根據(jù)每個客戶的文化背景定制指導(dǎo)方案
C.專注于滿足主流文化客戶的需求，忽視其他文化背景的客戶
D.自己的文化背景比其他客戶的都更加優(yōu)越，不需要考慮他們的需求

A.職業(yè)指導(dǎo)師對所有客戶都采用同樣的指導(dǎo)方法和流程
B.職業(yè)指導(dǎo)師會根據(jù)客戶的具體情況提供個性化的指導(dǎo)建議
C.職業(yè)指導(dǎo)師不會把個人情緒或偏見帶入到工作中
D.職業(yè)指導(dǎo)師在面對客戶的質(zhì)疑時，會主動回避討論

A.獲得客戶的信任
B.遵守職業(yè)道德規(guī)范
C.提供客觀的職業(yè)規(guī)劃建議
D.保護(hù)客戶的利益

A.在客戶面前批評其他職業(yè)指導(dǎo)師
B.展示自己的專業(yè)技能和知識，但避免夸大其詞
C.為了獲得更多的客戶，夸大自己的能力和經(jīng)驗(yàn)
D.對所有的客戶都表現(xiàn)出不專業(yè)的態(tài)度

A.在評估過程中，如果客戶的目標(biāo)與他的能力和興趣明顯不符，職業(yè)指導(dǎo)師會直接告訴客戶這個目標(biāo)是不現(xiàn)實(shí)的
B.在評估過程中，如果客戶的目標(biāo)與他的能力和興趣明顯不符，職業(yè)指導(dǎo)師會鼓勵客戶去追求一個更實(shí)際、更符合自身?xiàng)l件的目標(biāo)
C.在評估過程中，如果客戶的目標(biāo)與他的能力和興趣明顯不符，職業(yè)指導(dǎo)師會向客戶推薦一個更符合他自身?xiàng)l件的目標(biāo)
D.在評估過程中，如果客戶的目標(biāo)與他的能力和興趣明顯不符，職業(yè)指導(dǎo)師會拒絕為客戶提供進(jìn)一步的指導(dǎo)服務(wù)

A.職業(yè)指導(dǎo)師在收集客戶資料時，未經(jīng)許可不會查看或使用機(jī)密信息
B.職業(yè)指導(dǎo)師會推薦客戶接受特定的培訓(xùn)課程，以獲得更好的職業(yè)發(fā)展
C.職業(yè)指導(dǎo)師會根據(jù)客戶的需求和目標(biāo)，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議
D.職業(yè)指導(dǎo)師會引導(dǎo)客戶理解和接受職業(yè)發(fā)展的可能性和局限性

A.指導(dǎo)師在指導(dǎo)過程中秉持公正、客觀，不將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于人
B.指導(dǎo)師根據(jù)客戶的支付能力，提供更高質(zhì)量的指導(dǎo)服務(wù)
C.指導(dǎo)師不遺余力地推動客戶達(dá)成自己的職業(yè)目標(biāo)
D.指導(dǎo)師每天都在尋找新的方法來提高自己的專業(yè)知識和技能

A.提供就業(yè)信息
B.制定職業(yè)規(guī)劃
C.指導(dǎo)簡歷寫作
D.推薦工作機(jī)會

A.遵守職業(yè)道德
B.積極主動工作
C.參與職業(yè)培訓(xùn)
D.關(guān)注行業(yè)動態(tài)