多項(xiàng)選擇題工作分析在人力資源管理中的作用包括（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.績效管理
C.人員招聘
D.員工關(guān)系管理
E.工作評價(jià)


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1.多項(xiàng)選擇題在編寫工作規(guī)范時(shí)，應(yīng)該注意（）。

A.制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者
B.讓職位適應(yīng)任職者
C.用語要符合法律條文
D.工作規(guī)范是是對現(xiàn)有職位人員的要求
E.列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求

2.多項(xiàng)選擇題在編寫工作描述時(shí)，應(yīng)該注意（）。

A.明確職權(quán)范圍
B.明確收入水平
C.描述職責(zé)時(shí)語言應(yīng)盡量具體
D.描述時(shí)盡可能使用簡明的語言
E.使用多國語言進(jìn)行描述

3.多項(xiàng)選擇題合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方法主要有（）。

A.按照作業(yè)速率調(diào)整勞動(dòng)組合
B.長期的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分
C.作業(yè)能力在一天中是變化的
D.作業(yè)能力在一天中是不變的
E.實(shí)行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

4.多項(xiàng)選擇題克服單調(diào)感的方法主要有（）。

A.操作設(shè)計(jì)
B.操作變換
C.突出工作的目的性
D.提出工作的可行性
E.加薪

5.多項(xiàng)選擇題單調(diào)感的心理特征主要有（）。

A.疲勞
B.在工作中幻想另外一件事
C.有"擺脫工作"的心理
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
E.擁有職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)會

6.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于實(shí)際工作率的確定，說法正確的是（）。

A.勞動(dòng)強(qiáng)度越大，機(jī)體耗氧量越小
B.勞動(dòng)強(qiáng)度大，延長工作時(shí)間可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的發(fā)生
C.勞動(dòng)強(qiáng)度大，延長工作時(shí)間仍可以獲得較多的產(chǎn)量，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)可以減少事故發(fā)生率
D.在勞動(dòng)強(qiáng)度大的情形下，應(yīng)設(shè)計(jì)合理的工時(shí)利用率
E.勞動(dòng)強(qiáng)度大的情形下，應(yīng)設(shè)計(jì)合理的薪酬體系

7.多項(xiàng)選擇題采用生化法測定勞動(dòng)者疲勞的缺點(diǎn)是（）。

A.測試結(jié)果不準(zhǔn)
B.測定時(shí)需要中止作業(yè)者的作業(yè)活動(dòng)
C.易給測試者帶來不便
D.容易導(dǎo)致勞動(dòng)者更疲勞
E.以上都不對

8.多項(xiàng)選擇題影響作業(yè)能力的工作條件和性質(zhì)主要包括（）。

A.生產(chǎn)設(shè)備與工具
B.勞動(dòng)強(qiáng)度
C.勞動(dòng)企業(yè)
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

9.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于文獻(xiàn)分析法的說法，正確的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)有效的信息收集方法
B.用于收集工作的原始信息
C.成本較高
D.收集到的信息不夠全面
E.工作效率高

10.多項(xiàng)選擇題工作日志法的缺點(diǎn)是（）。

A.成本高
B.所需費(fèi)用太高
C.無法對填寫過程進(jìn)行監(jiān)控
D.信息記錄可能不全
E.任職者可能不按時(shí)填寫工作日志