單項選擇題()貫穿于績效實施的整個過程中,是一種經(jīng)常性的管理行為,它幫助員工解決當前績效實施過程中出現(xiàn)的問題。

A.績效輔導
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋
D.績效改進


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2.單項選擇題在績效合同中不包括的內(nèi)容是()。

A.完成目標的結果
B.員工完成工作需要利用的資源
C.結果的衡量方式和判別標準
D.管理者的期望

3.單項選擇題()是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點。

A.績效計劃
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋
D.目標管理

5.單項選擇題()是影響績效考核效果的重要因素。

A.績效管理與組織戰(zhàn)略的相關性
B.管理者對績效管理的認識
C.高層領導支持
D.績效系統(tǒng)的時效性

6.單項選擇題下面()不是績效管理的影響因素。

A.績效目標的設定
B.績效系統(tǒng)的時效性
C.高層領導的支持
D.生產(chǎn)研發(fā)的成本

8.單項選擇題績效管理的四個環(huán)節(jié)依次是()。

A.績效實施、績效評價、績效反饋、績效計劃
B.績效計劃、績效監(jiān)控、績效評價、績效反饋
C.績效評價、績效反饋、績效輔導、績效評價與結果的應用
D.確定評價內(nèi)容、確定評價主體、確定評價方法、確定評價周期

9.多項選擇題衡量一個績效管理系統(tǒng)的有效性一般應遵循的標準有()。

A.戰(zhàn)略一致性
B.明確性
C.可接受性
D.信度
E.效度