A.績效輔導
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋
D.績效改進
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.績效考核
B.績效監(jiān)控
C.績效輔導
D.績效反饋
A.完成目標的結果
B.員工完成工作需要利用的資源
C.結果的衡量方式和判別標準
D.管理者的期望
A.績效計劃
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋
D.目標管理
A.跟隨者戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.防御者戰(zhàn)略
D.成本領先戰(zhàn)略
A.績效管理與組織戰(zhàn)略的相關性
B.管理者對績效管理的認識
C.高層領導支持
D.績效系統(tǒng)的時效性
A.績效目標的設定
B.績效系統(tǒng)的時效性
C.高層領導的支持
D.生產(chǎn)研發(fā)的成本
A.績效
B.評價
C.績效考核
D.績效管理
A.績效實施、績效評價、績效反饋、績效計劃
B.績效計劃、績效監(jiān)控、績效評價、績效反饋
C.績效評價、績效反饋、績效輔導、績效評價與結果的應用
D.確定評價內(nèi)容、確定評價主體、確定評價方法、確定評價周期
A.戰(zhàn)略一致性
B.明確性
C.可接受性
D.信度
E.效度
A.70%;30%
B.20%;80%
C.80%;20%
D.30%;70%
最新試題
與組織相關的戰(zhàn)略有四個層面:()、()、()和職能的。
下列哪些屬于評估管理機構的主要職責()
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標要素()
根據(jù)國家相關法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
績效特征主要包括()三方面。
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
指標實施過程中第三方有以下心理反應()
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結構工資和效益工資制度。
常見的股票所有權計劃有()、()、()三類。