單項選擇題通過管理者與員工持續(xù)的溝通，觀測、預(yù)防或解決績效周期內(nèi)可能存在的問題，更好地完成績效計劃的過程稱為（）。

A.績效考核
B.績效監(jiān)控
C.績效輔導(dǎo)
D.績效反饋


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1.單項選擇題在績效合同中不包括的內(nèi)容是（）。

A.完成目標(biāo)的結(jié)果
B.員工完成工作需要利用的資源
C.結(jié)果的衡量方式和判別標(biāo)準(zhǔn)
D.管理者的期望

2.單項選擇題（）是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，也是績效管理過程的起點。

A.績效計劃
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋
D.目標(biāo)管理

4.單項選擇題（）是影響績效考核效果的重要因素。

A.績效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性
B.管理者對績效管理的認(rèn)識
C.高層領(lǐng)導(dǎo)支持
D.績效系統(tǒng)的時效性

5.單項選擇題下面（）不是績效管理的影響因素。

A.績效目標(biāo)的設(shè)定
B.績效系統(tǒng)的時效性
C.高層領(lǐng)導(dǎo)的支持
D.生產(chǎn)研發(fā)的成本

7.單項選擇題績效管理的四個環(huán)節(jié)依次是（）。

A.績效實施、績效評價、績效反饋、績效計劃
B.績效計劃、績效監(jiān)控、績效評價、績效反饋
C.績效評價、績效反饋、績效輔導(dǎo)、績效評價與結(jié)果的應(yīng)用
D.確定評價內(nèi)容、確定評價主體、確定評價方法、確定評價周期

8.多項選擇題衡量一個績效管理系統(tǒng)的有效性一般應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

A.戰(zhàn)略一致性
B.明確性
C.可接受性
D.信度
E.效度