單項(xiàng)選擇題（）是對工作行為以及工作結(jié)果的一種反映，也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)。

A.績效
B.評價(jià)
C.績效考核
D.績效管理


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題績效管理的四個(gè)環(huán)節(jié)依次是（）。

A.績效實(shí)施、績效評價(jià)、績效反饋、績效計(jì)劃
B.績效計(jì)劃、績效監(jiān)控、績效評價(jià)、績效反饋
C.績效評價(jià)、績效反饋、績效輔導(dǎo)、績效評價(jià)與結(jié)果的應(yīng)用
D.確定評價(jià)內(nèi)容、確定評價(jià)主體、確定評價(jià)方法、確定評價(jià)周期

2.多項(xiàng)選擇題衡量一個(gè)績效管理系統(tǒng)的有效性一般應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

A.戰(zhàn)略一致性
B.明確性
C.可接受性
D.信度
E.效度

4.單項(xiàng)選擇題績效等級所對應(yīng)的績效獎金系數(shù)，A+為（）

A.1.3
B.1.2
C.1.0
D.0.4

6.單項(xiàng)選擇題全員績效管理原則（）

A.業(yè)績導(dǎo)向，系統(tǒng)整合動態(tài)管理，過程溝通
B.全面評價(jià)，綜合平衡強(qiáng)化激勵，獎優(yōu)罰劣
C.以上都是
D.以上都不是

7.單項(xiàng)選擇題華潤醫(yī)藥集團(tuán)全員績效指導(dǎo)思想（）

A.將企業(yè)目標(biāo)層層分解，轉(zhuǎn)化為員工工作目標(biāo)，指導(dǎo)員工行為。
B.在績效管理過程中，向員工提供反饋與輔導(dǎo)，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展。
C.以上都是
D.以上都不是

8.單項(xiàng)選擇題參與強(qiáng)制分布部門的員工在各績效等級的比例分布取決于（）

A.部門負(fù)責(zé)人績效等級，員工在部門內(nèi)得分排名
B.部門負(fù)責(zé)人績效等級，領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價(jià)
C.單位負(fù)責(zé)人績效等級，員工在部門內(nèi)得分排名
D.單位負(fù)責(zé)人績效等級，領(lǐng)導(dǎo)對員工的主觀評價(jià)

10.單項(xiàng)選擇題符合強(qiáng)制分布的部門，需要參加強(qiáng)制分布的人員不包括（）。

A.部門負(fù)責(zé)人
B.部門副職
C.條線負(fù)責(zé)人
D.經(jīng)理、主管、專員