單項(xiàng)選擇題通過績(jī)效診斷找出績(jī)效低下的原因,管理者充當(dāng)導(dǎo)師幫助員工克服障礙、提高績(jī)效的過程是()。

A.績(jī)效監(jiān)控
B.績(jī)效考核
C.績(jī)效輔導(dǎo)
D.績(jī)效改進(jìn)


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1.單項(xiàng)選擇題()不是績(jī)效計(jì)劃的制訂原則。

A.價(jià)值驅(qū)動(dòng)原則
B.突出重點(diǎn)原則
C.職位特色原則
D.分散化原則

2.單項(xiàng)選擇題()是一個(gè)確定組織對(duì)員工的工作績(jī)效期望并得到員工認(rèn)可的過程。

A.績(jī)效反饋
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效監(jiān)控
D.績(jī)效輔導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的結(jié)果可以更多地用于員工績(jī)效的改進(jìn)和與標(biāo)桿企業(yè)的對(duì)比的是()下的績(jī)效考核。

A.跟隨者戰(zhàn)略
B.防御者戰(zhàn)略
C.探索者戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略

6.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理不具備的特征是()。

A.可接受性
B.實(shí)用性
C.模糊性
D.敏感性

9.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理過程的起點(diǎn)是()。

A.績(jī)效輔導(dǎo)
B.績(jī)效考核
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效計(jì)劃