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單項(xiàng)選擇題企業(yè)處理崗位公平性和競爭性的主要方法不包括：（）

A.強(qiáng)調(diào)外部公平性
B.強(qiáng)調(diào)內(nèi)部公平性
C.以成本為主要導(dǎo)向
D.以市場為主要導(dǎo)向

1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)實(shí)行結(jié)構(gòu)性傾斜戰(zhàn)略的原因不包括：（）

A.實(shí)現(xiàn)盈利水平平均享有
B.戰(zhàn)略不同
C.工作環(huán)境不同
D.業(yè)務(wù)不同

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查的對象是：（）

A.產(chǎn)品的競爭對手、消費(fèi)者
B.產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品利潤
C.產(chǎn)品消費(fèi)群、勞動力市場
D.產(chǎn)品的競爭對手、勞動力市場

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的類型有三個，其中不包括：（）

A.高薪酬戰(zhàn)略
B.低薪酬戰(zhàn)略
C.單項(xiàng)薪酬戰(zhàn)略
D.平均薪酬戰(zhàn)略

4.判斷題領(lǐng)導(dǎo)者預(yù)測員工工作情緒高漲與否比預(yù)測電腦是否正常更有把握。此種說法：（）

5.判斷題在經(jīng)營過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常針對“事”形成有條理的管理系統(tǒng)。此種說法：（）

6.判斷題領(lǐng)導(dǎo)者的工作系統(tǒng)中“事”有很大的不確定因素，不如“人”穩(wěn)定。此種說法：（）

7.判斷題“操之在我”首先強(qiáng)調(diào)的是對自我選擇權(quán)的把握。此種說法：（）

8.判斷題人們依賴心理的來源，實(shí)際上就是基督中的“貪、嗔、癡”。此種說法：（）

9.單項(xiàng)選擇題作為領(lǐng)導(dǎo)人，要能夠?qū)ψ约旱南聦偈┘雍彤a(chǎn)生影響，第一件要做的工作就是：（）

A.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種權(quán)力
B.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一個夢想
C.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種利益
D.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種意識

10.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為一種相互凝聚的合力，下面選項(xiàng)中，與這種合力無關(guān)的是：（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者的能力
B.追隨者的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的動力
D.阻力