判斷題領(lǐng)導(dǎo)者預(yù)測員工工作情緒高漲與否比預(yù)測電腦是否正常更有把握。此種說法:()
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5.單項選擇題作為領(lǐng)導(dǎo)人,要能夠?qū)ψ约旱南聦偈┘雍彤a(chǎn)生影響,第一件要做的工作就是:()
A.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種權(quán)力
B.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一個夢想
C.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種利益
D.為下屬制造并不斷強(qiáng)化一種意識
6.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為一種相互凝聚的合力,下面選項中,與這種合力無關(guān)的是:()
A.領(lǐng)導(dǎo)者的能力
B.追隨者的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的動力
D.阻力
7.單項選擇題在競爭激烈的社會,領(lǐng)導(dǎo)者首先要具備的是:()
A.持續(xù)變革的思想和意識
B.強(qiáng)大的硬件設(shè)施
C.人才的儲備
D.知識的學(xué)習(xí)
8.單項選擇題以下選項中,不屬于領(lǐng)導(dǎo)者所處外部環(huán)境特征的是:()
A.變化快速
B.競爭激烈
C.關(guān)系復(fù)雜
D.穩(wěn)定平緩
9.單項選擇題對于領(lǐng)導(dǎo)者或個人而言,強(qiáng)調(diào)并努力實踐“操之在我”的理念以及受害者、責(zé)任者的概念,其目的在于:()
A.讓周遭的他人理解和做到這些
B.轉(zhuǎn)變自身觀念
C.轉(zhuǎn)變他人觀念
D.讓他人更好地為其做事
10.單項選擇題下面選項中,不屬于組織內(nèi)部被領(lǐng)導(dǎo)者的特征是:()
A.價值多元
B.反應(yīng)迅捷
C.主見增加
D.知識豐富
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下列選項中,屬于360度考核應(yīng)用范圍的是()。
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
排序法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括()。
題型:單項選擇題
純粹的崗位薪酬會對企業(yè)造成四個方面的消極影響,其中不包括:()
題型:單項選擇題
工傷保險的繳費額度主要按照地區(qū)劃分,比例在0.5%~2%。此種說法()。
題型:判斷題
真正的培訓(xùn)應(yīng)該做到四步,其正確的順序是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于績效反饋的事前溝通,下列表述錯誤的是()。
題型:多項選擇題
對難觀察、難量化的指標(biāo)進(jìn)行考核,才能真正體現(xiàn)出績效考核的價值。此種說法()。
題型:判斷題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法()。
題型:判斷題