單項選擇題在人格特質(zhì)分類方法（MBTI），“感覺型”人格類型是（）

A.喜歡解決新問題，不喜歡重復做同一件事
B.運用理性和邏輯處理問題
C.事情的結(jié)果有很高的需求，對常規(guī)的細節(jié)表現(xiàn)出足夠的耐心
D.著眼大局，不喜歡循規(guī)蹈矩


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1.單項選擇題經(jīng)常使用（）可以讓管理者及早發(fā)現(xiàn)潛在的問題和員工的想法，以便采取措施。

A.員工敬業(yè)度
B.績效激勵機制
C.員工福利計劃
D.態(tài)度調(diào)查

2.單項選擇題認知失調(diào)理論提出，欲望的強度來減少和失調(diào)是因為（）

A.重要性、影響力和回報
B.資源、承諾和組織結(jié)構(gòu)
C.穩(wěn)定性，位置和權(quán)力
D.意識、地位和懲罰

3.單項選擇題（）是員工對組織重視他們的貢獻并關(guān)心他們切身利益的程度的總體看法。

A.工作投入
B.組織承諾
C.組織支持感
D.組織公民

4.單項選擇題員工對工作的認同、積極參與以及對工作績效重視的程度指的是員工的（）

A.工作投入
B.組織承諾
C.工作滿意度
D.組織公民

5.單項選擇題以下哪一項關(guān)于高組織滿意度的員工是正確的（）

A.較低的離職率和缺勤率
B.更高的自愿離職率
C.認知失調(diào)率較高
D.工作投入程度較低

9.單項選擇題（）被定義為沒有出現(xiàn)在工作崗位上工作。

A.離職
B.遲到
C.缺勤
D.過失

10.單項選擇題（）是用來衡量員工工作表現(xiàn)的效率和有效性。

A.員工生產(chǎn)率
B.組織公民行為
C.工作滿意度
D.員工士氣