A.企業(yè)形象及公司名稱
B.產(chǎn)品商標
C.產(chǎn)品包裝
D.本公司產(chǎn)品與其他產(chǎn)品的區(qū)別
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A.球迷、球員、教練、場地
B.我國進口關(guān)稅的總水平下降
C.球迷、俱樂部、電視臺、教練
D.球迷、贊助商、俱樂部、電視臺
A.化纖服裝的價格下降
B.我國進口關(guān)稅的總水平下降
C.純棉服裝生產(chǎn)成本增加
D.人們消費時尚的改變
A.產(chǎn)品觀念
B.推銷觀念
C.營銷觀念
D.不能確定
A.整個行業(yè)的分工與專業(yè)化
B.企業(yè)內(nèi)部的分工與專業(yè)化
C.企業(yè)生產(chǎn)成本的降低
D.企業(yè)內(nèi)部管理的加強
A.未來市場價格水平
B.稅收和財政政策
C.A和B
D.產(chǎn)品投放市場的時機
A.定量預(yù)測
B.定性預(yù)測
C.環(huán)境預(yù)測
D.銷售預(yù)測
A.需求層次
B.激勵程度
C.精神狀態(tài)
D.主導(dǎo)需求
A.道教的主要理論來源;
B.道教的另一名稱;
C.與道教無關(guān);
D.道教的一個派別
最新試題
按照目標完成的方向,可以把目標分為()
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
工作改善的主要方法有()
中層管理者的角色種類有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
無法設(shè)定好目標的原因有()
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。