單項(xiàng)選擇題（）用來列出全部部門或特定資源，而不是活動(dòng)。這種安排使管理者可以計(jì)劃和控制能力的利用。
A、負(fù)荷圖
B、甘特圖
C、PERT網(wǎng)絡(luò)
D、模擬
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1.單項(xiàng)選擇題以流程圖描述項(xiàng)目活動(dòng)的順序和時(shí)間及相應(yīng)成本數(shù)據(jù)的是（）。
A、負(fù)荷圖
B、關(guān)鍵路徑
C、甘特圖
D、PERT網(wǎng)絡(luò)
10.判斷題雇員甄選的過程應(yīng)被視為了解個(gè)人道德發(fā)展水平、個(gè)人價(jià)值觀、自我強(qiáng)度以及控制點(diǎn)的一個(gè)機(jī)會(huì)。（）
最新試題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題